
【内定まで約2週間】株式会社クーリエの選考フローをご紹介!
目次
基本の選考フロー
クーリエに興味を持ってくださりありがとうございます!クーリエの選考からご入社までの流れをご案内します。
基本の選考フローは、全職種共通で以下のようになっています。
順番 | 選考フロー | リードタイム(日程) |
---|---|---|
1 | エントリー | — |
2 | 書類選考 | エントリーから 1~3営業日以内 |
3 | 一次面接 | 書類選考通過から 1~3営業日以内 |
4 |
適性検査(SPI3)+二次面接 (三次面接も実施することがあります)
|
一次面接から 3~5営業日以内 |
5 | オファー面談 | 最終面接から 2~5営業日以内 |
6 | 入社前の手続き | 内定承諾後 |
7 | 入社 | 毎月1日 もしくは16日 |
状況や職種により異なりますが、内定までの期間は平均1.5週間~2週間程度です。
※本記事では合否判定を伴う選考の場を「面接」、合否判定を伴わない情報交換の場を「面談」と呼びます。
※面接回数については、状況に応じて複数回実施する場合もあります。
1. エントリー
クーリエではコーポレートサイトの各職種ページの「応募画面に進む」ボタンからエントリーが可能です!
複数の職種に同時にエントリーする併願の受付は行っていないため、1職種にエントリーいただくか、オープンポジションへのエントリーをお願いいたします。
一方で、選考過程にて適性などの観点で別職種をご案内する可能性もあります。
2. 一次面接
一次面接は、ご希望の転職軸をお伺いしながら、弊社で提供できる価値についてお話しする、相互理解の場です!
一次面接の概要は以下の通りです。
・面接官:現場メンバーもしくは人事(原則1名)
・面接時間:30分~45分程度
・実施方法:オンライン(Google Meet)
・事前提出書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書
一次面接フェーズの流れ
順番 | 選考フロー | タイミング |
---|---|---|
1 |
候補日程提示 ご希望の候補日程を2〜3日提示いただきます
|
エントリー後 |
2 |
仮確定・URL送付 頂戴した日程で仮確定し、オンライン面接用のURLを弊社よりお送りします
|
日程提示後 |
3 |
最終確定 面接用URLを確認後、日程について問題ないこととURLを確認した旨を返信いただき、最終確定します
|
URL確認後 |
4 |
応募書類提出 履歴書(写真付き)、職務経歴書を提出いただきます
|
面接前営業日 12:00まで |
5 |
オンライン一次面接 オンライン一次面接を実施します
|
確定日時 |
6 |
選考結果連絡 選考結果を弊社よりご連絡します
|
面接から 最大3営業日 |
7 |
次ステップへ進行 通過の場合、ご来社での適性検査+面接のステップに進みます
|
通過承諾後 |
3. 適性検査(SPI3)+ 二次面接
適正検査と二次面接では、より具体的にこれまでのご経験を伺い、応募いただいたポジションに必要なスキルやポテンシャルをお持ちかについて確認する場です!
※三次面接も実施することがあります
・面接官:役員もしくは現場マネージャー(原則1〜2名)
・面接時間:120分程度(各60分)
・実施方法:原則来社
・事前提出書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書
※一次面接時点でご提出済であれば再提出は不要です。
適性検査(SPI3)+ 二次面接フェーズの流れ
順番 | 選考フロー | タイミング |
---|---|---|
1 |
候補日程提示 ご希望の候補日程を1〜3日提示いただきます
|
一次面接 通過後 |
2 |
仮確定・オフィス案内送付 頂戴した日程で仮確定し、オフィス案内を弊社よりお送りします
|
日程提示後 |
3 |
最終確定 日程が問題ないことを確認いただいた旨を返信いただき、最終確定します
|
オフィス案内 確認後 |
4 |
適性検査(SPI3)実施 ご来社当日、弊社会議室にて前半1時間で適性検査(SPI3)を実施します
|
来社当日 前半1時間 |
5 |
二次面接実施 適性検査終了後、弊社会議室で面接を実施します
|
適性検査 終了後 |
6 |
選考結果連絡 選考結果を弊社よりご連絡します
|
面接から 最大3営業日 |
7 |
次ステップへ進行 通過の場合、オファー面談に進みます
|
通過承諾後 |
4. オファー面談(条件面談)
オファー面談(条件面談)では、今後の事業戦略などをお話させていただくとともに、ポジションや就業条件についてご説明します。
・面接官:現場上長もしくは人事(原則1名)
・面接時間:30分~60分程度
・実施方法:オンライン(Google Meet)
オファー面談(条件面談)フェーズの流れ
順番 | 選考フロー | タイミング |
---|---|---|
1 |
条件確認・資料提出 ご希望条件や直近条件についてお伺いし、参考資料のご提出に協力いただきます
|
二次面接 通過後 |
2 |
候補日程提示 ご希望の候補日程を2〜3日提示いただきます
|
条件確認後 |
3 |
仮確定・URL送付 頂戴した日程で仮確定し、当日利用いただくオンライン面談用のURLを弊社よりお送りします
|
日程提示後 |
4 |
最終確定 URL確認後、日程について問題ないこととURLを確認した旨を返信いただき、最終確定します
|
URL確認後 |
5 |
オファー面談実施 オンラインでオファー面談を実施します
|
確定日時 |
6 |
入社前手続きへ進行 ご承諾の場合、入社前手続きに進みます
|
承諾後 |
5. 入社前の手続き
弊社労務担当者より、入社日までに対応いただきたい手続きや、書類準備のご案内をメールでお送りします。
6. 入社
クーリエへようこそ!
一緒に働くのを楽しみにしています。
希望の方向けに、カジュアル面談も実施しております
選考応募前にカジュアル面談を実施することも可能です。
ご希望のポジションからエントリーいただき、その後のメッセージにて採用担当にカジュアル面談希望の旨お申し付けください。
・面接官:現場メンバーもしくは人事(原則1名)
・面接時間:30分~45分程度
・実施方法:オンライン(Google Meet)
・事前提出書類:可能であれば、履歴書(写真付き)、職務経歴書
※書類提出は必須ではありません
カジュアル面談の流れ
順番 | 選考フロー | リードタイム (タイミング) |
---|---|---|
1 |
候補日程提示 ご希望の候補日程を2〜3日提示いただきます
|
エントリー後 |
2 |
仮確定・URL送付 頂戴した日程で仮確定し、当日利用いただくオンライン面談用のURLを弊社よりお送りします
|
日程提示後 |
3 |
最終確定 URL確認後、日程について問題ないこととURLを確認した旨を返信いただき、最終確定します
|
URL確認後 |
4 |
カジュアル面談実施 オンラインカジュアル面談実施
|
確定日時 |
5 |
選考フローへ案内 選考をご希望される場合は、上記の選考フローに則ってご案内させていただきます
|
選考希望時 |
▼クーリエを構成する5つの組織は下記からご覧ください。

Business Implementation
事業開発
›
1stPartyデータ&市場データとAI・テクノロジーを掛け合わせ、デジタル変革型の競争優位をもつ事業基盤を構築。
データドリブンな意思決定をもと、圧倒的なスピードを持った事業戦略の実行力により、非連続的な成長を実現します。

Sales Enablement
セールス/セールスイネーブルメント
›
オペレーショナルエクセレンスを追求し、CRM/SFAを活用した業務プロセスの最適化を推進。
顧客データに基づきオペレーションの継続的改善や成果の可視化を実現することでサービス価値の最大化を実現します。

Marketing Communication
マーケティング
›
クリエイティブとデータサイエンスのシナジーによる戦略的マーケティングを展開し、プラットフォームビジネスの継続的成長を牽引。
市場分析から効果検証までの一貫したアプローチで「ユーザー価値」を創出し、事業拡大と顧客満足度の最大化を主導しています。

Product Development
プロダクト開発/プロダクトマネジメント
›
プラットフォーム全体で月間1億PVを超えるプロダクト群の事業価値を最大化するための企画立案から開発までを主導。
膨大なデータを徹底的にデータ活用して企画を磨き込み、Whyをベースに選択した最善の技術を活用してユーザファーストのプロダクトを提供します。

Corporate Headquarters
コーポレート
›
事業基盤を最適化し、組織全体の持続的成長と事業効率を加速化する中核組織。
ファイナンスやリーガル部門とテクノロジーを融合し、各事業部門の戦略実行による、最大価値の創出を実現する環境を構築します。