【コンテンツディレクター】あなたの手掛けたコンテンツが議論の震源になる、社会を変える一歩になる―
正社員
今後は介護領域における「施設探し」と「仕事探し」を利用者／クライアント両面から繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開、既存事業から得られる「市場の一次データ」からプラットフォームを構築し、SaaSモデルのサービス／プロダクトの提供を開始し、この1～2年以内に売上をさらに伸ばしていく計画です。
そんな成長フェーズにおいてWebコンテンツの拡充・マーケティング強化のため、 品質管理・工程管理を手がける編集・Webディレクターを必要としています。
サービスやエンドユーザーはもちろん、サービスを活用していただくクライアントも含めた市場の動向を見極め、優れたコンテンツを生み出すためのディレクションや、その手法を属人化させないための仕組み化や、プロジェクト管理を行って頂きます。
また、表現手法はオンライン上の記事だけではなく、書籍やマンガ、インフォグラフィックスなど多岐にわたります。
これまでの経験を生かしつつ、新しい分野への挑戦も可能なポジションです。
■「みんなの介護」掲載コンテンツの企画・制作
■ライター、カメラマン、デザイナー、エンジニアのディレクションと工程管理、品質管理
■定量的なリサーチ結果に基づく企画立案
■GoogleAnalyticsなどを利用した既存記事の分析と改善
◎活かせる経験
・雑誌をはじめとする紙媒体での企画・編集経験
・Webメディアでの編集、企画、ディレクション経験
・進行管理、工程管理、予算管理の経験
・新規メディアや編集部の立ち上げ・運用経験
・周囲を巻き込みながら、新しい企画やサービスの立ち上げに携わった経験
・Webマーケティング、SEO、アクセス解析の知識
・医療、介護、福祉分野に関する知識
・新しい情報にアンテナを張って、コンテンツへ反映できる方
・生産性を高めるための課題抽出と解決が行える方
・編集部全体の方向性を俯瞰し、外部環境の変化に柔軟に対応できる方
・組織全体のアウトプット向上のために、業務の仕組み化を提案できる方
・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止）
・給与改定年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃補助（月2万円/ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内）
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり
・リフレッシュスペース
・オフィスコンビニ
・完全週休2日（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
選考：面接回数2回（カジュアル面談からのスタートも可）、適性試験（内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります）
従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
就業場所の変更の範囲：リモート勤務を命じることがある