事業開発

CBDO(Chief Business Development Officer)の求人(中途採用)

CBDO(Chief Business Development Officer)とはどんな役割か

ミッション

介護・ヘルスケア産業の未来をつくる。
私たちは、業界最大級のプラットフォーム「みんなの介護」を起点に、3,000万人規模の介護・シニア・ヘルスケア市場で「業界の生産性向上」と「社会の持続性」を両立する仕組みを構築しています。
これからのクーリエは、単なる情報提供者ではなく、産業全体をつなぎ・動かすプラットフォーマーとして進化していきます。
その中核を担うのが、今回募集する「Chief Business Development Officer(CBDO)」です。

募集背景

介護・ヘルスケア業界のドメインエキスパートとして、経営陣と共に業界全体の構造変革をリードしていただきます。
プラットフォーマーとしての立場から、事業者や投資・経営支援のプレイヤー、行政や関連団体など多様なステークホルダーと連携し、業界全体の再編・成長を推進する中心的な役割を担っていただきます。
次世代の産業エコシステムを構想し、持続可能な介護・ヘルスケア市場の形成に向けて、業界を俯瞰して動かす立場として新たな事業や連携の仕組みを企画・実装していくポジションです。

CBDO(Chief Business Development Officer)の仕事内容

具体的な内容

– 介護・ヘルスケア領域における新規事業・サービスの企画・開発

– 事業シナジーを生み出すM&A・アライアンスの設計と推進

– PEファンド・大手介護グループ・医療法人など外部パートナーとの協働体制の構築

– クーリエが構想する新規事業ポートフォリオの企画と実行

– 経営戦略・中期事業計画の策定と推進支援

– 業界全体の変革に向けた官民連携・情報発信・エコシステム形成

CBDO(Chief Business Development Officer)の応募資格・必要なスキル

CBDO(Chief Business Development Officer)になるには

必須(MUST)

・四半期や単年の売上目標(KGI)を追うだけでなく、3年後、5年後の会社の姿を見据え、非連続な成長戦略を構築した経験をお持ちの方
・M&A、資本業務提携、大型の共同事業(JBP)など、複雑で前例のない案件をゼロから主導し、クロージングまで導いた実績がある方
・業界の商慣習、バリューチェーン、競合の動き、法規制や最新トレンドといった解像度の高く市場を理解している方
・事業開発のPL/BSへの影響、また投資に対するROIのインパクト試算など、ビジネスを定量的な側面から理解し、表現できる方

歓迎(WANT)

・介護・医療・ヘルスケア領域の構造と主要プレイヤーに精通している方
・M&A・事業再編・アライアンス推進など、業界連携の実務経験をお持ちの方
・経営と現場の両輪で物事を動かせる実行力・交渉力・リーダーシップ
・社会的意義のある産業を、データと戦略の力で再設計したいという志
・「点ではなく面で産業を動かす」ことに情熱を持てる方

CBDO(Chief Business Development Officer)の労働条件

年収

1,800万〜3,000万
雇用形態
正社員
勤務地
オフィス
勤務時間
09:00〜18:00
休日/休暇
  • 完全週休2日(土日祝休み)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • ゴールデンウィーク
  • シルバーウィーク
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後/育児休暇(実績あり)
待遇/
福利厚生
  • 給与改定年2回賞与年2回
    • 試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
  • 交通費全額支給
  • 家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
  • 各種社会保険完備
    • ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
  • 新規事業提案制度
  • ナレッジ共有勉強会
  • 書籍購入代補助
  • 恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
  • ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
そのほか
  • 従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
  • 就業場所の変更の範囲:リモート勤務を命じることがある

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