コンサル→経営企画の求人（中途採用）

経営戦略に基づいて事業成長を加速させ、ヘルスケア業界のデジタル化を先導することがミッションです。経営陣と協働し、非連続な成長を実現する戦略立案と実行を担います。

2011年の創業以来、介護領域における社会課題と向き合い、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開してきました。 創業から15年目を迎えた今、これまでの単独のマッチング事業から、データを軸にしたヘルスケア領域におけるSaaS・プラットフォーム事業への拡張と、非連続な成長を実現する組織構造へと進化し、“第二創業期”として新たな挑戦を始めています。

超高齢社会に直面する日本の社会課題に対して、私たちはAI×データを軸としたテクノロジーと、オペレーショナルエクセレンスによる指数関数的な成長を軸に、既存事業の進化とともに、SaaS型の業務支援サービスやBtoBtoCプラットフォームの展開を進めています。 2027年に向けて「500人規模への組織拡大」と「50人のビジネスリーダーの育成と採用」を掲げ、組織戦略を策定しています。これは単なる規模拡大ではなく、社会に本質的な価値を届けるための“組織構造としての進化”であり、組織の進化とともに、自らの成長に貪欲なビジネスリーダーを求めています。

私たちは、ヘルスケア領域のNo.1プラットフォーマーとして急成長を遂げてきましたが、今後はAI・データを活用したSaaS展開や新規事業創出による非連続な成長を目指しています。そのため、コンサルティング業界での経験を活かし、論理的思考と課題解決能力を発揮しながら、事業戦略の立案から実行まで一貫して推進できる人材を募集しています。経営陣と共に、500人規模の組織拡大と50人のビジネスリーダー育成という野心的な目標の実現に向けて、中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。

業界トップクラスのプラットフォームで得られる膨大なデータを活用し、AIやテクノロジーを駆使して革新的なソリューションを創出できます。経営直下で裁量権を持ち、自身の判断が会社の成長に直結する重要な役割を担います。多様なバックグラウンドを持つ人材と協働し、社会課題解決と自己成長を同時に実現できる環境です。

経営陣と連携し、事業戦略の立案から実行まで幅広く担当し、第二創業期における非連続な成長の実現に向けて取り組んでいただきます。

• 全社戦略、事業戦略の立案と実行
• 中期経営計画、事業計画の策定、管理
• 非連続的成長のための事業開発推進
• KGI、KPI、NSMの設計と運用改善
• 事業構造改革によるPL改善施策立案

• 戦略コンサルティングファームでの経営戦略策定・実行経験
• 事業会社での経営企画または事業戦略立案・実行経験
• データに基づく意思決定と戦略立案の経験

• AI・デジタル技術を活用した事業戦略立案経験
• 大規模組織変革プロジェクトのリーダー経験
• 事業責任者としてのP/L管理経験

• 高い視座を持ち、全社最適の視点で戦略を立案できる方
• データドリブンな思考で課題解決に取り組める方
• 不確実性の高い環境下でも果敢に挑戦し続けられる方
• 組織を巻き込みながらスピード感を持って実行できる方
• 社会課題解決に強い使命感を持って取り組める方

• BigQueryと膨大なデータを活用した経営戦略立案〜実行スキルの獲得
• 新規事業/プラットフォーム事業の責任者へのキャリアアップ
• ヘルスケア業界のDX変革をテクノロジーの力で牽引するポジションの確立

コンサルティングファームで培った戦略立案力に加え、業界トップクラスのプラットフォームに蓄積されたデータとAI技術を活用した実行力を兼ね備え、経営企画のプロフェッショナルとして成長できます。200名から500名規模への組織拡大フェーズにおいて、新規事業の責任者や経営陣直下のポジションへのキャリアアップも可能です。

AIやデータ分析の知見を活かした実践的な研修を実施します。経営戦略の立案から実行までを体系的に学び、プロジェクトマネジメントスキルも強化できます。他部門と連携したPBL形式の演習を通じて、事業への貢献を体感しながら成長できる環境です。

• 戦略コンサル視点での事業構造分析とKPI設計のOJT
• 経営陣と連携した中長期事業戦略立案プロセスの実践
• データ活用を前提としたビジネスモデル構築演習
• M&A戦略立案からPMIまでの一連のフロー体験
• 介護プラットフォーム事業特有の課題解決アプローチ習得