次世代リーダーの求人（中途採用）

超高齢社会の最大の課題である「介護」の分野で、プラットフォーム事業を展開し、世の中に価値のあるサービスを提供することがミッションです。「生産性の向上」（＝人がやらなくても良いことのシステム化）を実現し、エンドユーザーの声（Voice of Customer）に耳を傾け、現場からより良いサービスのための改善を繰り返していただきます。

私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。2021年1月1日（金）よりテレビCMを放映開始するなど、主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業「みんなの介護」が、国内で業界No.1の大規模サービスとして成長を続けています。掲載施設数も58,000施設を突破し、スタートアップとして第2創業期にある今、ミッションの実現にむけて、さらなる事業拡大が必要です。スピード感を持って事業拡大を実現するために第2創業期を担う幹部候補を募集しています。

急成長中の弊社でしか得られない経験から、あらゆる仕事に対応可能な『実行力』を身に付け、理想のキャリアの実現を後押しします。オールインハウス体制・経営陣との距離の近さにより自らが考え提案するプロダクトの改善など、各種能動的な事業提案が迅速に意思決定され、それが社会へインパクトを与えます。MBB、BIG4をはじめとした外資系戦略コンサルティングファームや巨大テックGAFA出身者、リクルート、楽天、ファーストリテイリングなど事業会社でデジタル領域をリードしてきたメンバーをはじめ各分野のスペシャリストが在籍。フラットな組織ゆえにスペシャリストから直接技術を学べる環境です。

経営陣と議論し、事業の戦略を描き、戦術に落とし込むだけでなく、現場に入り込んで実験的に実行しながら、PDCAを回していただきます。1～2年、特定部署でスキルアップした後、兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張を行います。業界最大規模のデータベースを保有する弊社で、数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。

・クライアントセールス：クライアントの重要ステークホルダーとの中長期的な関係構築及び、経営課題の特定とその解決方法の提案、実行。サービスの改善点の社内共有およびフィードバック
・カスタマーサクセス：お客様への徹底したヒアリング、その内容に基づく最適な施設提案、及びご入居までのフォロー。お客様の声をもとにしたプロダクトの改善提案及びシステム開発の要件定義。業務DX推進企画と実行、オペレーション変革
・BizOps：セールス/カスタマーサクセスチームと連携し、商談量及び質のコントロール。受注率等の現状把握と課題設定、効果測定・検証に基づく改善案の立案・伴走
・その他：Bizdev、新規事業立ち上げ、マーケティング、PDMなど、スキルや適性、志向性に応じて最適な役割フィールドを選択

■使用するツールなど
・コミュニケーションツール（Slack）、勤怠管理（freee）
・マーケティングツール（Google Analytics、GoogleAds）
・生成AI（ChatGPT、Claude3、Gemini）
・データ分析（Python、BigQuery、Tableau）
※使用するツールは部署によって異なります

・事業会社での経営幹部または部門責任者としての経験
・データ分析に基づく戦略立案と実行の経験
・複数の部門やプロジェクトを横断的にマネジメントした経験

・プラットフォームビジネスの立ち上げや成長フェーズでの経験
・介護・ヘルスケア業界での事業開発や戦略策定の経験
・AI・テクノロジーを活用した業務改革やDX推進の経験
・大規模組織でのチェンジマネジメントや組織改革の実績
・M&Aやアライアンス戦略の立案・実行経験

・高い視座と長期的視野を持ち、社会課題解決に情熱を注げる方
・データドリブンな意思決定と迅速な実行力を兼ね備えた方
・多様なステークホルダーを巻き込み、組織の力を最大化できる方
・変化を恐れず、常に新しい価値創造にチャレンジできる方
・誠実さと高い倫理観を持ち、組織文化の醸成をリードできる方