【採用広報】チーム立ち上げメンバーを募集！戦略立案から実行までをお任せします

ブランディング戦略市況調査事業PRプレスリリースSNS運用メディア対応採用広報カルチャー醸成

MVVC（Mission・Vision・Value・Culture）を軸としたコーポレート広報／PRや、各事業、サービスの価値向上に関する取り組みをメディアやSNSで発信し、世の中に伝えることで組織・事業に対する共感・ファンの獲得、さらなる成長を目指します。

起きたことを広報として配信することだけではなく、経営戦略に基づいて「これから先」に何が必要かを捉え、抽象度の高い要件を定量的なタスクに落とし込み、具体的な広報活動として実現していくことが求められます。

採用広報を中心とした広報戦略の立案・実行してもらいます。

1. 採用広報
・採用コンテンツの企画・ディレクション・運用（自社オウンドメディア、Wantedly、noteなど）
・採用関連イベントの企画／運営
・採用ピッチ資料の作成
・SNS運用（Facebook、Twitter、LinkedIn、Youtubeなど）
・コーポレートコミュニケーション（企業・組織のブランド構築）

2. 事業広報
・メディアリレーションズ（問い合わせ対応、取材対応・誘致、原稿確認など）
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア・アナリシス（PRの効果測定）

3.インターナル広報
・企業理念の浸透
・カルチャー醸成
・クライシスコミュニケーション（組織の危機的状況への備えと対応）

・チャレンジを歓迎する環境で自身で考えた企画を実行できる大きな裁量権
・実行結果が会社成長に貢献している充実感
・経営陣やサービスを生み出す現場メンバーと直接コミュニケーションを取り仕事をすすめる経験
・全社的な広報に関わる経験とナレッジの習得
・将来プライベートでも役立つ可能性の高い介護に関わる知識

・中途採用の実務経験がある方
・採用広報としての実務経験
・採用イベントの企画・実行の経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・エンジニア採用に繋げる技術広報の実務経験

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、バリューに100%共感していただける方
・不確実性を恐れず、変化に対して柔軟に対応し、自律的に行動できる方
・泥臭く実行部分まで入り込むことで、細部を把握しオペレーション改善に繋げられる方
・経営層のメッセージを理解し、自分の言葉で現場に落とし込むことができる方