マーケティング

【未経験可】デジタルマーケター（ジュニア～シニア）の求人（中途採用）

デジタル広告運用UI/UX改善事業戦略立案

2025年8月5日更新

募集要項

デジタルマーケター（ジュニア～シニア）とはどんな役割か

ミッション

介護を必要とするユーザーやそのご家族、介護職に就こうとされている求職者に効果的にリーチしリードを獲得していくことがミッションです。リスティング広告やバナー、動画広告、SNS広告など、各広告媒体毎の特性やトレンドをキャッチアップし、自社サービスの広告運用へ落とし込み、最適な広告運用を実現するために、ビジネス視点でマーケティングプランの設計〜運用〜検証までを行っていただきます。

募集背景

私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。

2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。

既存事業だけでなく、HR領域の新規事業の立ち上げや、今後の事業展開を見据え、マーケティングチームの強化は、組織においても優先度の高いミッションです。

デジタルマーケター（ジュニア～シニア）のやりがい

自立的に仕事を進めていける体制があり、広告運用やマーケティングスキルの専門性を高めるだけでなく、考え決断する、ビジネスパーソンとして本質的な成長が見込めます。Google出身のCMOの元で最先端のデジタルマーケティングのスキルを身につけることができ、コンサルティングファームや他社ベンチャー企業の出身者、元広告代理店メンバーなど各方面で活躍しているメンバーと一緒に働くことで、マーケティングだけではなく多様なスキルを身につけることができます。

デジタルマーケター（ジュニア～シニア）の仕事内容

業務の概要

Web広告を最適化し、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献します。データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界No.1メディアの成長を加速させる広告運用施策をインハウスで推進していただきます。

具体的な内容

インハウスでのデジタル広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等）
アトリビューション分析などを用いた最適な広告運用の設計
広告効果の測定・改善、レポート作成
クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文）
UI/UXの改善施策の立案・設計・要件定義
新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義
開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理
他部署と連携しタスク完了に向けて実務遂行
市場調査、競合分析、事業戦略の立案／実行

デジタルマーケター（ジュニア～シニア）の応募資格・必要なスキル

デジタルマーケター（ジュニア～シニア）になるには

必須（MUST）

仮説設定から効果検証、施策前後の比較レポート作成・運用までのPDCA経験
論理的思考力と数値に基づいた課題分析・解決能力を有する方
日々変化する外部環境に対して積極的に情報をキャッチアップし、業務に反映できる方

歓迎（WANT）

リスティング広告のアカウント構造や運用手法に対する概念理解経験
大規模Webサービスにおけるデジタル広告の運用経験
アトリビューション分析や効果測定など定量的な分析業務経験
物事を構造的に捉え、長期的にアカウント構造を改善するスキル経験
より実効性の高いマーケティング施策のため、他部署との連携や社内情報の収集を円滑に行える方
クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文）の経験
UI/UXの改善施策の立案・設計・要件定義経験
新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義経験
開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理経験

デジタルマーケター（ジュニア～シニア）に向いている人

事業成長に本気で貢献したいという強い意欲を持つ方
自ら考え提案・推進することができる積極的な姿勢を持つ方
現状維持に満足せず、常に改善と成長を追求する方
数字に強く、データ分析を基にした戦略立案ができる方
経営陣と協力し、マーケティング戦略を立案・実行できる方

デジタルマーケター（ジュニア～シニア）の面接でお聞きしたいこと

経験やスキルを踏まえ、弊社のミッションや事業展望にどう貢献できるかをお聞きします。具体的な業務やプロジェクトの実績、施策の狙いや背景もうかがい、相互理解を深めます。デジタルマーケティングの最新トレンドや、弊社サービスへの応用可能性についてもディスカッションしたいと考えています。

Web広告運用の具体的な経験とKPI達成事例の共有
データ分析に基づくROI最適化とLPO改善の実績
クリエイティブ制作やUI/UX改善の具体的な取り組み
マーケティング戦略立案から実行までの一貫した経験
新規広告手法やツールの導入・活用事例の紹介

デジタルマーケター（ジュニア～シニア）の労働条件

年収

400万〜900万

雇用形態	正社員
勤務地	オフィス
勤務時間	09:00〜18:00
休日/休暇	完全週休2日（土日祝休み）年末年始休暇夏季休暇ゴールデンウィークシルバーウィーク有給休暇慶弔休暇産前産後/育児休暇（実績あり）
待遇/ 福利厚生	給与改定年2回賞与年2回試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。交通費全額支給家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）各種社会保険完備 ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。新規事業提案制度ナレッジ共有勉強会書籍購入代補助恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
そのほか	従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある就業場所の変更の範囲：リモート勤務を命じることがある

デジタルマーケター（ジュニア～シニア）のキャリアパス・将来性

AI×データを活用したマーケティング戦略立案〜実行スキルの獲得
新規事業/BtoBtoCプラットフォーム事業のマーケティング責任者へのキャリアアップ
超高齢社会の構造的課題解決を牽引するマーケティングリーダーとしてのポジション確立

最先端デジタルマーケティングスキルを習得し、ヘルスケア業界トップクラスのプラットフォームで大規模広告運用や事業戦略の実行を一貫して担える経験を積めます。組織拡大に伴い新規SaaS・プラットフォーム事業のマーケティング責任者として事業成長を牽引し、経営陣と連携した全社戦略立案〜実行にも携わることで、社会課題解決型ビジネスを推進するマーケターとして成長できます。

デジタルマーケター（ジュニア～シニア）の研修内容

グループ研修と実務でのトレー二ングを組み合わせた実践的なプログラムを用意しています。最新のデジタルマーケティング手法を学びながら、実際のプロジェクトで成果を出す経験を積めます。また、業界トップクラスの専門家によるメンタリングで、個々のスキルアップを支援します。

インハウス広告運用の実践的スキル習得（リスティング、SNS広告等）
データ分析に基づく広告効果測定と改善手法の体得
クリエイティブ制作と改善のためのA/Bテスト実施
LPOとUI/UX改善のための施策立案と実行
広告運用における予算管理とROI最適化の実践

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