【マーケティングディレクター】業界No.1プラットフォームを運用するデジタル・テクノロジーの急成長中の企業で、介護業界の求人・転職サイトの集客戦略の立案から実行までを主導し、経営陣と一緒に事業成長をリードしてくれる方を募集しています！

人材系広告の運用HRTechDMP運用SEO集客プラン

今後は介護領域における「施設探し」と「仕事探し」を利用者／クライアント両面から繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開、既存事業から得られる「市場の一次データ」からプラットフォームを構築し、SaaSモデルのサービス／プロダクトの提供を開始し、この1～2年以内に売上をさらに伸ばしていく計画でおります。

この非連続な成長の実現に向けて、介護領域におけるHR領域の求人サービスの「みんなの介護求人」のマーケティング戦略を描き、Indeed、スタンバイ、求人ボックスをはじめとしたHRプロモーションの運用と、ウェブディレクターやエンジニアと協力しながらSEO施策の実施により外部メディアからの流入の最大化をお願いいたします。また、新しい集客手法の発掘や模索、UI/UXの改善にも挑戦して頂きます。

Indeed、スタンバイ、求人ボックスなどのHRプロモーションメディアからオーガニックとプロモーションでの自社メディアへの流入を最大化させる為の施策の立案・実行をお願いいたします。その他Webマーケ関連のサービスのプランニング及び運用と、UI/UXの改善をお願いいたします。

・集客プランの設計と運用（Indeed、スタンバイ、求人ボックス等）
・SEO施策の実施
・広告効果の測定・改善
・UI/UXの改善

・経営陣と共に急成長する事業をさらに加速化するための集客戦略の立案・実行をスピーディーに可能
・経営・事業戦略をはじめ、AIなどデジタルテクノロジーを活用し、経営と事業成長に領域を横断して関わることが可能
・成長フェーズの異なる複数のサービス/プロダクトのブランド戦略の立案と実行に携わることが可能

・HRTech関連の知識

・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方
・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで柔軟に課題に向き合える方
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
・事業や組織の成長によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方
・組織パフォーマンスの最大化に向けた全体最適化を考え業務に落とし込める方
・細部における業務設計や運用・実行までを厭わず行動できる方
・「タスクをこなす」ではなく「仕事をつくる」ことで事業成長に貢献したい方
・自らの責任のもとで、より裁量の大きい業務に挑戦したいと考えている方
・自身の業務を権限移譲し、新しいことに挑戦できる方（サクセッションプランの設計・実行）
・仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方