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プロダクト開発/プロダクトマネジメント

フロントエンドエンジニアの求人(中途採用)

React介護メディアパフォーマンス最適化

フロントエンドエンジニアとはどんな役割か

ミッション

他エンジニアやステークホルダーを巻き込みながら、既存/新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進していくことがミッションです。エンジニアリングだけではなく、要件定義の段階から提案をして現状に満足せずに物事に取り組んでいただきます。

 

募集背景

私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。

 

2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。

 

現在、既存/新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進するエンジニアを募集しています。

 

フロントエンドエンジニアのやりがい

当社では、DevOpsおよびアジャイル型開発を実施、推進しています。プロダクト開発では、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCDを行うことで高いビジネス価値を提供しています。また、変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル(イテレーション)を実現しています。最新の技術スタックや充実した開発環境も用意されており、エンジニアとしての成長機会が豊富です。

 

フロントエンドエンジニアの仕事内容

業務の概要

自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に取り組んでいただきます。

 

具体的な内容

  • React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発
  • 自社サービスのUI/UX改善、新機能の実装
  • モダンなフロントエンド技術を活用したパフォーマンス最適化
  • バックエンドエンジニアと連携したAPIの設計と実装
  • 介護業界向けメディアプラットフォームの機能拡張と保守
  • コードレビューや技術選定などチーム全体の開発力向上に向けた取り組み

フロントエンドエンジニアの応募資格・必要なスキル

フロントエンドエンジニアになるには

必須(MUST)

  • Webアプリケーションの開発経験(1年以上)
  • JavaScript(TypeScript)を使ったWebアプリケーション開発経験
  • バックエンドやインフラエンジニアとの協業経験

歓迎(WANT)

  • ReactやVueなどを使った実装経験
  • フロントエンドからバックエンド、DBまで横断的なWeb開発全般の知識
  • サイト高速化に関する知見・実践経験
  • Webセキュリティに関する知識や実務で取り組んだ経験
  • 新規事業の立上げを開発者として経験したことがある方
  • DevOpsやアジャイル型開発の実践経験

フロントエンドエンジニアに向いている人

  • 課題発見から解決まで自分ごととしてサービス開発に取り組める方
  • 変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方
  • 新しい知識、技術を貪欲に吸収できる方
  • 周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方
  • 要件定義の段階から提案し、現状に満足せずに物事に取り組める方

フロントエンドエンジニアの面接でお聞きしたいこと

フロントエンド開発の経験や、React、TypeScriptなどの技術スキルについてお伺いします。また、ユーザー体験向上のためのUI/UX改善に関するアイデアや実績をうかがい、相互理解を深めます。介護・シニア領域の社会課題に対する考えや、技術を活用した解決策についてもディスカッションさせていただきます。

 

  • Reactを用いたフロントエンド開発の経験と具体的な成果
  • TypeScriptやNext.jsなど最新技術の活用実績
  • UIの改善提案とユーザビリティ向上への取り組み
  • パフォーマンス最適化やサイト高速化の実装経験
  • APIの設計や実装におけるバックエンドとの連携事例

フロントエンドエンジニアの労働条件

年収

350万〜700万

雇用形態
正社員
勤務地
オフィス
勤務時間
09:00〜18:00
休日/休暇
  • 完全週休2日(土日祝休み)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • ゴールデンウィーク
  • シルバーウィーク
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後/育児休暇(実績あり)
待遇/
福利厚生
  • 給与改定年2回賞与年2回
    • 試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
  • 交通費全額支給
  • 家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
  • 各種社会保険完備
    • ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
  • 新規事業提案制度
  • ナレッジ共有勉強会
  • 書籍購入代補助
  • 恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
  • ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
開発環境/機材
  • 開発言語:PHP、HTML、CSS(Sass)、JavaScript(TypeScript/React/next.js)等
  • フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Flutter 等
  • データベース:MySQL(Aurora)
  • バージョン管理:Git、GitLab
  • インフラ:AWS(EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda 等)
  • その他:Docker
  • MacBook Pro(※Windowsも必要に応じて別途貸与)
  • フルHDのディスプレイ2枚
  • キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入
そのほか
  • 従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
  • 就業場所の変更の範囲:リモート勤務を命じることがある

フロントエンドエンジニアのキャリアパス・将来性

  • React/TypeScriptを基盤とした最新フロントエンド技術とUX設計の専門性の向上
  • 新規事業/BtoBtoCプラットフォーム開発におけるリーダーへのキャリアアップ
  • ヘルスケア業界のDX変革を牽引するエンジニアリング責任者としてのポジション確立

アジャイル開発とDevOpsを実践する環境で、要件定義から実装まで一貫した開発経験を積むことで、技術力とビジネス思考を併せ持つエンジニアとして成長できます。組織拡大に伴い、新規事業の技術責任者や開発チームリーダーへの昇進機会もあり、技術でヘルスケア業界の社会課題解決を主導していただけます。

フロントエンドエンジニアの研修内容

フロントエンド技術の習得に加え、プロダクト開発の全工程を経験できます。React、TypeScriptなど最新技術のスキルアップを図りながら、UI/UX改善やパフォーマンス最適化に取り組みます。介護プラットフォームの開発を通じて、社会課題解決に貢献できる点も魅力です。

 

  • React、TypeScript、Next.jsを用いたフロントエンド開発の実践的なOJT
  • UI/UXの改善手法とパフォーマンス最適化技術の習得
  • APIの設計と実装、バックエンドとの連携手法の学習
  • アジャイル開発プロセスとチーム協働スキルの向上
  • 介護プラットフォーム特有の要件を踏まえた機能開発実習