【Bizdev/事業会社出身者採用】事業会社でのご経験をいかして「新しい市場の構築と価値の創造」を目指す新規事業のグロースを牽引しませんか？
正社員
常に選ばれるサービスを目指し、求める目標から「成果を出すために何をするべきか」を考え、構造的なビジネス課題を理解した上で、具体的な施策立案・実行を現場の執行役として推進し、売上と組織を最大化させ事業をリードすることがミッションです。
【求める成果】
・P/Lに責任をもち、トップラインの最大化を目指していただきます。
執行役として以下のような業務・ミッションに向き合っていただきたいと考えています。
・予実管理
・事業ミッション達成のための具体的な施策立案・定量的な行動の要求と徹底
・オペレーショナルエクセレンスによる競争優位性の構築（QCDS）
・現場を細部まで理解した上でのKPI設計・運用
・成果と生産性の改善を目的としたオペレーションの見直し
・業務フローとスキルの体系化／仕組み化
・マーケットの声を元にしたプロダクト戦略の立案（VoC）
・P/Lの責任を持ち、圧倒的な事業成長させた経験
・数字と目標へのコミットメントに執着心がある方
・管掌する組織へのエグゼキューション（実行力）
・マーケットや自社のプロダクト、オペレーションに対する深い理解力
・最後まであきらめず、愚直にやり遂げる覚悟を持っている方
・常に事業インパクトの優先順位を考え、スピード感をもって取り組める方
・KPIマネジメントや高速で回すPDCAに抵抗がない方
・コンサルティングファームでの実務経験
・セールス責任者候補として売上責任を負った経験
・セールス組織のにおいて主体者として成功体験を持っている方
・戦略思考でゴールから逆算し、高い精度でKPIを設計できる方
・プラットフォーム事業におけるサービス開発、IT戦略の実務経験
・ベンチャー企業の成長フェーズを経験し、数名〜数百人規模の組織で事業を推進した経験
・当社のミッション、ビジョン、バリューに100%共感していただける方
・不確実性を恐れず、変化に対して柔軟に対応し、自律的に行動できる方
・泥臭く実行部分まで入り込むことで、細部を把握しオペレーション改善に繋げられる方
・経営層のメッセージを理解し、自分の言葉で現場に落とし込むことができる方
20～40代まで幅広い経験をもつメンバーが活躍できる組織です。
リクルート出身の代表を始め、広告会社やITコンサル、マーケティング、人材系、保険・金融などの大手からITベンチャーまでさまざまな業界出身者で構成されています。
・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止）
・給与改定年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃補助（月2万円/ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内）
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり
・リフレッシュスペース
・オフィスコンビニ
・完全週休2日（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
選考：面接回数2回（カジュアル面談からのスタートも可）、適性試験（内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります）
従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
就業場所の変更の範囲：リモート勤務を命じることがある