【テックリードエンジニア】フルリモート可※急拡大中のエンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開

アジャイルアーキテクチャ選定・設計データベース設計・構築テクニカルディレクションパフォーマンス改善

テックリードエンジニアは、事業として実現したい中長期的な目標や、自社サービスを推進する立場で業務に取り組む、「事業を成長させるチーム」を目指し、自身の技術力をチームへとスケールさせながら、各エンジニアの技術力も引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現していくことがミッションとなります。

当社では徹底したオペレーショナルエクセレンスの実現に向け、サービスの機能追加や改修だけでなく、社内業務のKPI可視化からオペレーションの自動化などを日々行っており、ボトムアップで提案されたシステム改善への対応にも携わることができる環境で、社内メンバーの生産性の向上や組織課題の解決にもコミットできることが特徴です。

開発チームをリードする立場として、事業目標を推進するため業務に取り組んでいただき、プレーヤーとして開発業務を行いながら、チーム全体として高い品質・生産性を実現して頂きたいと考えます。

・ チームリーダーとして要求内容を分析し、適切なアーキテクチャ設計を実施
・ 事業としての優先度をメンバーに落とし込みながらチームとプロダクトに貢献
・ プレイヤーとして自ら開発業務を行いながら、並行してチームメンバーのコードレビューを実施
・ チーム全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み
・ 各ステークホルダーと協力し、サービスを横断した相互依存のある課題の解決
・ ビジネスサイド、技術サイド双方と合意を取りながら技術的負債の返済を推進

■DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進
プロダクト開発では、部門間におけるサイロ化（各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態）を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで高いビジネス価値を提供しています。

■ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法
変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。

・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験
・メンバーの育成経験
・スマートフォンアプリの開発経験

・受け身ではなく、自ら考え動ける方
・仕組み化による競争力に貢献したい方
・論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・ビジネスをリードし、成長を実感したい方
・スピード感をもって事業に取り組みたい方
・テクノロジーを活用した事業に関心がある方
・不確実性を恐れず、変化に柔軟に対応できる方