【経営管理】業界No.1プラットフォームを運用する急成長中のデジタル・テクノロジー企業で、事業の利益構造を考え、能動的に経営課題の発見と解決を主導してくれる方を募集！
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私たちは「デジタル・テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。
2011年の創業以来、当社で運営する介護施設検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。また既存事業をベースに、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げております。
今後は介護領域における「施設探し」と「仕事探し」を利用者／クライアント両面から繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開、既存事業から得られる「市場の一次データ」からプラットフォームを構築し、SaaSモデルのサービス／プロダクトの提供を開始し、この1～2年以内に売上をさらに伸ばしていく計画でおります。
この非連続な成長を実現させるために事業戦略と連動した各事業P/Lの予実を管理し利益構造を改善していくことに対して、能動的に経営課題を発見し現場に落とし込みながら解決することを、主導できる方を探しています。
事業戦略と連動した各事業P/Lの予実を管理し、事業の成長・加速化を事業の責任者と共に主導いただきます。また事業規模拡大に伴うコーポレート機能の強化にも携わっていただく予定です。
主なミッションとして、
・事業毎の予算策定、予実分析・モニタリング、実行管理
・経営課題を抽出し、課題解決の推進・実行
・事業毎の管理会計の仕組みとKPIと評価の紐づけの設計
・規模拡大に伴うコーポレートガバナンスの強化
■経営陣と共に急成長する事業の更なる加速化や利益構造の改善をスピーディに実行が可能
■事業毎の管理会計の仕組みやKPIとの紐づけの仕組みを急成長するプラットフォームビジネスにおいて自ら主導して構築経験を積むことが可能
■非連続の成長を支えるコーポレート機能を組織から作り上げていくことが可能
自社サービスを運営しているIT企業や事業会社またはコンサルティングファームにて、事業の経営管理・管理会計に関する以下いずれかの経験を1年以上
・事業会社にて事業のP/Lの予算の策定、予実の管理、課題解決を行ったご経験
・事業会社にて財務・経理の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営管理に携わったご経験
・管理会計の仕組みの導入やKPIとの紐づけを行ったご経験
・会計コンサルティングファームや監査法人におけるFP＆Aのご経験
・自らBS/PL/CFを策定した経験や財務部門のマネジメント経験のある方
・ベンチャー企業などスピードが求められる環境や、不確定要素が多い中で組織や事業の変革をリードした経験
・外資系金融または戦略コンサルティングファームでの経験
・MBA保持者、公認会計士
・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方
・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで柔軟に課題に向き合える方
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
・事業や組織の成長によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方
・組織パフォーマンスの最大化に向けた全体最適化を考え業務に落とし込める方
・細部における業務設計や運用・実行までを厭わず行動できる方
・「タスクをこなす」ではなく「仕事をつくる」ことで事業成長に貢献したい方
・自らの責任のもとで、より裁量の大きい業務に挑戦したいと考えている方
・自身の業務を権限移譲し、新しいことに挑戦できる方（サクセッションプランの設計・実行）
・仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方
・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止） ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家賃補助（月2万円/ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内） ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・書籍購入代補助 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり ・リフレッシュスペース ・オフィスコンビニ
・完全週休2日（土日祝休み）・年間休日125日以上・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇（実績あり）
選考：面接回数2回（カジュアル面談からのスタートも可）、適性試験（内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります）
従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
就業場所の変更の範囲：リモート勤務を命じることがある