CEO室PJリーダーの求人（中途採用）

CEOの右腕として、全社横断的な最重要課題や特命プロジェクトをリードし、戦略の策定から実行までを一貫して推進。当社の非連続な成長を実現する中核を担います。

当社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションを掲げ、急成長を遂げています。既存事業の圧倒的成長に加え、M&Aやアライアンスを含む新規領域への進出を加速させます。

この非連続な成長を実現するため、CEO直下で複雑化する経営課題の解決や、全社を横断する重要プロジェクトを強力に牽引できる「Chief Of Staff（CoS）」として、CEOの意思決定を支え、実行をドライブしていただけるプロジェクトリーダーを募集します。

CEO直下で、全社横断的な重要プロジェクトのリーダーまたはChief Of Staffとして、戦略立案から実行、進捗管理までを一貫して推進します。

■CEO直下での戦略立案と実行
・中長期経営計画の策定・推進、およびプロアクティブな進捗管理
・新規事業、アライアンス等の戦略の立案・実行

■全社横断的な課題解決の推進
・複数事業部/管理部門にまたがる複合的な経営課題の特定、論点整理
・経営目線での解決策の策定と、プロジェクトリーダーとしての実行推進

■経営の意思決定サポート
・経営会議や重要会議の運営、アジェンダ設計、ファシリテーション
・市場/競合/自社データの分析に基づく、CEOへのレポーティングおよび意思決定支援

■コンサルティングファーム（戦略・総合等）での実務経験
■事業会社での経営企画、事業企画、新規事業開発等のご経験
■総合商社等での事業開発、投資、コーポレート企画等のご経験
■高い論理的思考力と、複雑な課題を整理・構造化する能力
■困難なプロジェクトを完遂に導くプロジェクトマネジメント能力
■経営層を含む多様なステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション能力
■優れたドキュメンテーション能力（経営層向けの資料作成スキル）

■新規事業の立ち上げ（0→1）やグロース（1→10）のご経験
■M&AのソーシングからPMIまでの一連のご経験
■スタートアップでの経営経験、またはCxOとしての参画経験
■会計/ファイナンス、法務に関する知見

■当社のミッション/バリューに強く共感いただける方
■経営者視点を持ち、高い当事者意識（オーナーシップ）を持って課題に取り組める方
■スピード感のある環境やカオスを楽しみ、自ら行動を起こせる方
■知的好奇心が強く、未経験の領域でも貪欲に学習/キャッチアップできる方
■個人最適ではなく、組織全体の成功のために行動できる方