UI/UXデザイナー(ジュニア~シニア)とはどんな役割か
ミッション
ユーザーの課題を深く理解し、直感的で魅力的なデザインソリューションを創造することで、介護業界のデジタル変革を牽引します。不確実性の高い環境でクリエイティブにおけるPDCAを高速で回すことでPMFを実現することなど、デザイン視点から課題を解決し、サービス・プロダクトの成長・拡大に貢献するのがミッションです。私たちが提供するサービスに関わる全ての人々の体験を向上させ、社会に大きなインパクトを与えることを目指します。
募集背景
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士やケアマネジャーの国家試験対策サービスも立ち上げております。
この成長を更に加速させるためUXを最適化し、サービスの価値を最大化できるUI/UXデザイナーを募集しています。私たちのサービスは多くの人々の人生の重要な決断に関わっています。ユーザーの気持ちに寄り添い、ユーザビリティを考慮しながらも魅力的なデザインを実現することで、サービスの利用価値を高めていくことが重要です。デザインの力で多くの人々の人生をより良いものにする、そんな挑戦的な仕事に携わっていただきたいと考えています。
UI/UXデザイナー(ジュニア~シニア)のやりがい
元LINEの執行役員がCPO(プロダクト最高責任者)として、業界No.1のプラットフォーム事業をはじめ新規プロダクトのローンチもスピード感を持って実現している環境です。そのような役員陣と非常に近い距離でコアメンバーとして精度の高いUIUXの改善を実施することができます。多様な背景を持つ優秀なチームと協働し、創造的な環境で自身のスキルを磨けます。テクノロジーと人間中心設計の融合により、介護に関わる人々の生活を豊かにする、やりがいのある挑戦ができます。
UI/UXデザイナー(ジュニア~シニア)の仕事内容
業務の概要
UI/UXデザインを通じて、ユーザーの持つ本質的な課題解決や、社内オペレーションの効率化を実現することでUXの最適化を推進し提供価値の最大化を目指します。業界No.1のメディアプラットフォームサービスにおいて、使いやすさとブランド価値を高めるUI/UXデザインを手がけていただきます。
具体的な内容
・業界No.1メディアプラットフォームにおけるUI/UXデザインの設計・制作・改善
・ユーザーインサイトに基づくプロトタイプ作成
・開発チームやプロダクトマネージャーとの協業
・デザインシステムを活用したUIの構築や改善提案
・最新のデザイントレンドや競合・市場調査と調査結果の活用
・サービスのターゲット層を考慮したインクルーシブデザインの実践
UI/UXデザイナー(ジュニア~シニア)の応募資格・必要なスキル
UI/UXデザイナー(ジュニア~シニア)になるには
必須(MUST)
・UIデザインおよびWebデザインの実務経験(1年以上)
・Adobe XD、Figma、Photoshop、Illustratorなどを使用した実務経験
・スマートフォン/PC、iOS/Android等のデバイスや環境別の最適なUX設計の実務経験
・デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣がある方
・ユーザビリティやシステム導線を考慮したUIUXの実現経験
歓迎(WANT)
・WebサービスにおけるUIUX設計・構築の業務経験
・デザインシステムの設計・構築・運用の実務経験
・マーケターやディレクター、エンジニアとの協業経験
・デザインからエンジニアの領域まで包括的な実務経験
・ユーザーインサイトに基づくプロトタイプ作成経験
・インクルーシブデザインの実践経験
・最新のデザイントレンド・競合・市場調査と調査結果の活用経験
UI/UXデザイナー(ジュニア~シニア)に向いている人
・事業への貢献を最優先して、適切なUIデザインができる方
・自律的に行動・発信し、何事においても積極的に行動できる方
・常にアンテナを張り巡らせ、自己成長できる方
・自分の意見だけでなく多角的な意見を柔軟に取り入れられる方
・根気よく粘り強さを持って、問題解決に取り組める方
UI/UXデザイナー(ジュニア~シニア)の労働条件
年収
雇用形態
勤務地
勤務時間
休日/休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
待遇/福利厚生
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・リモートワーク実施 ※部署による。
そのほか
・就業場所の変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
UI/UXデザイナー(ジュニア~シニア)のキャリアパス・将来性
・ヘルスケア業界No.1プラットフォームでのデザインシステム構築・運用スキルの獲得
・プロダクト責任者・経営陣との連携によるビジネス思考とデザイン戦略立案能力の習得
・データドリブンなUXデザイン手法の確立
第二創業期を迎える当社において、既存プラットフォームのグロースと新規事業のデザイン戦略を一貫して推進します。500人規模への組織拡大に伴い、デザイン組織のリーダーや責任者へキャリアアップする機会があり、超高齢社会の構造的課題をデザインの力で解決するキャリアを築けます。