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CCO(Compliance Officer)の求人(中途採用)

コンプライアンスリスクマネジメント内部統制

CCO(Compliance Officer)とはどんな役割か

ミッション

法令遵守と企業倫理の徹底を通じて、社会的責任を果たしつつ持続的な成長を実現することがミッションです。急成長するプラットフォームビジネスにおいて、コンプライアンス体制を構築し、リスクマネジメントを強化することで、企業価値の向上に貢献していただきます。

 

募集背景

急速な成長と事業拡大に伴い、コンプライアンス体制の強化が不可欠となっています。法規制対応や内部統制の整備を通じて、持続可能な成長基盤を構築することが急務です。

 

AIやデータ活用が進む中、新たな法的リスクへの対応も求められています。社内外の関係者と密に連携しながら、プロアクティブに法令遵守体制を構築し、事業の健全な発展を支える重要な役割を担っていただきます。

 

コンプライアンスの専門性を活かしつつ、事業戦略を理解し、経営陣と協働しながら、当社の持続的な成長と社会的信頼の向上に貢献できる方を求めています。

CCO(Compliance Officer)のやりがい

業界トップクラスのプラットフォーム企業で、先進的なコンプライアンス体制の構築に携わることができます。経営陣と密に連携し、事業戦略と整合性のとれたコンプライアンスプログラムを設計・実行する機会があります。また、AI・テクノロジーを活用した革新的なコンプライアンス手法の開発にも取り組むことができ、法務・コンプライアンス分野でのキャリアを大きく成長させることが可能です。

 

CCO(Compliance Officer)の仕事内容

業務の概要

法規制対応とコンプライアンス体制の構築を通じて、ヘルスケア業界No.1のデジタルプラットフォームを支える重要な役割を担います。監督当局対応や内部統制の強化、リスクマネジメントの推進など、事業の健全な成長を法務面からサポートしていただきます。

 

具体的な内容

  • 法令遵守体制の構築と運用
  • リスクマネジメント戦略の立案と実行
  • 監督当局対応と社内外折衝の主導
  • コンプライアンス研修の企画と実施
  • 内部統制システムの整備と強化

CCO(Compliance Officer)の応募資格・必要なスキル

CCO(Compliance Officer)になるには

必須(MUST)

  • コンプライアンス戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験
  • 法令遵守体制構築・運用の経験
  • 社内外のステークホルダーとの折衝経験

歓迎(WANT)

  • CCOまたはそれに準ずる立場での業務経験
  • コンプライアンス関連の資格保有経験
  • ITサービス業界でのコンプライアンス業務経験
  • データ分析を活用したコンプライアンス管理経験
  • 監査法人や法律事務所での実務経験

CCO(Compliance Officer)に向いている人

  • 高い倫理観と誠実さを持ち、公正な判断ができる方
  • 変化の激しい環境下でも柔軟に対応できる方
  • 法令改正などの最新動向に高い関心を持ち、自己研鑽できる方
  • 組織全体を俯瞰し、経営層と建設的な対話ができる方
  • テクノロジーを活用した業務改善に意欲的な方

CCO(Compliance Officer)の労働条件

年収

1,500万〜3,000万

雇用形態
正社員
勤務地
オフィス
勤務時間
09:00〜18:00
休日/休暇
  • 完全週休2日(土日祝休み)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • ゴールデンウィーク
  • シルバーウィーク
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後/育児休暇(実績あり)
待遇/
福利厚生
  • 給与改定年2回賞与年2回
    • 試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
  • 交通費全額支給
  • 家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
  • 各種社会保険完備
    • ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
  • 新規事業提案制度
  • ナレッジ共有勉強会
  • 書籍購入代補助
  • 恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
  • ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
そのほか
  • 従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
  • 就業場所の変更の範囲:リモート勤務を命じることがある

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