CLOとはどんな役割か
ミッション
「戦略的リスクコントロールの司令塔」としての機能を盤石にしつつ、経営戦略の中枢を担う「ビジネスパートナー」として、法的知見を武器に企業の持続的な成長とイノベーションを牽引します。守りと攻めの両輪を統合し、不確実性の高い現代ビジネスにおいて最適な意思決定をリードする役割です。
募集背景
私たちは現在、事業拡大や新規事業の多角化に伴い、法務機能を構造的に変革するフェーズにあります。 従来、法務部門は管理機能の一部として位置付けられがちでしたが、コーポレートガバナンス・コードの改訂、そしてDXの波は、法務責任者のあり方を根本から再定義することを求めています。
単なる契約審査やコンプライアンスチェックに留まらず、経営幹部としてリスクを予見し、戦略的な意思決定を支援できる体制を構築するため、新たにChief Legal Officer(CLO)として、組織を変革いただけるリーダーを募集しています。
CLOの仕事内容
業務の概要
ビジネスの初期段階から法的戦略を提供します。組織の法的健全性を担保する最終責任者として、グローバル・コンプライアンス、ガバナンス構築、戦略的プロジェクトの推進、そして法務組織のマネジメントを一貫して担っていただきます。
具体的な内容
・経営戦略への参画と意思決定支援: 経営幹部の一員として、新規事業や市場参入における法的リスクと機会(Risk Appetite)の分析・提言。
・戦略的プロジェクトの統括: M&Aにおける法務デューデリジェンス(DD)からPMI(統合)の指揮、またはIPO準備における証券会社・取引所対応や内部統制構築。
・クライシス・マネジメント(有事対応): 不祥事やデータ漏洩時における事実調査、法的責任評価、レピュテーション管理の指揮。
・法務DXと組織マネジメント(Legal Operations): CLM(契約ライフサイクル管理)やAI契約審査ツールの導入推進、外部弁護士(アウトサイドカウンセル)の最適活用と予算管理、法務チームの採用・育成。
CLOの応募資格・必要なスキル
CLOになるには
必須(MUST)
■弁護士資格(日本法、または米国/英国法などのコモン・ロー系資格)
■法務実務経験10年以上(法律事務所および企業内法務での経験)
■法務部門におけるピープルマネジメントおよび予算管理の経験(3年以上目安)
■経営陣に対し、法的リスクをビジネス言語で説明し、合意形成を図るコミュニケーション能力
歓迎(WANT)
■ダブルライセンス(日本法+米国州法など)
■クロスボーダーM&AおよびPMIの実務経験
■IPO準備企業での上場審査対応・ガバナンス構築経験
■CIPP/E、CIPP/US等のプライバシー・データ保護専門資格
■法務DXツール(Hubble, LegalForce, CloudSign等)の導入・運用経験
CLOに向いている人
■「Department of No(ダメと言う部門)」ではなく、実現可能な代替案を提示できるソリューション志向の方
■高い倫理観(インテグリティ)を持ち、企業の良心として毅然とした判断ができる方
■未知の法領域や新しいテクノロジー(生成AI等)に対して、柔軟かつ貪欲に学習できる方
■変化を恐れず、法務組織の変革とカルチャー醸成を楽しめるリーダーシップをお持ちの方
求人ク
CLOの労働条件
年収
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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オフィス
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勤務時間
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09:00〜18:00
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休日/休暇
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待遇/
福利厚生 |
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そのほか
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