募集要項
キャリアアドバイザーとはどんな役割か
ミッション
介護業界の変革を牽引し、求職者と企業の最適なマッチングを実現することで、業界全体の人材課題解決に貢献することがミッションです。データ駆動型アプローチと高度なコンサルティングスキルを融合させ、業界最大級のプラットフォームの価値を最大化していただきます。
募集背景
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。
今後1-2年以内に、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業をスピード感をもって積極的に展開し、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに加速度的に成長させる計画です。
このたび、介護領域に特化した採用支援サービス『みんジョブ』事業成長にともない、CX向上のため、顧客接点の最前線でご活躍いただける方を5名前後募集します。
キャリアアドバイザーのやりがい
中途入社100%のフラットな組織で、プロジェクトを通して必要なコンピテンシーを段階的に習得できます。組織横断的な取り組みを実現しながら、ひとつの役割にとどまらずに活躍できるチャンスが存在します。希望や適性に応じて、法人向けコンサルティング営業をお任せするケースもあります。充実したオンボーディング体制やフィードバック体制により、スキル向上を目指せます。現場チームと一緒に成果を創出できるやりがいと大きな達成感を味わえます。また、上司との定期的な面談でキャリアプランについて相談できる環境があります。
キャリアアドバイザーの仕事内容
業務の概要
リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。自社システムを用いてデータドリブンな意思決定を行い、求職者・クライアントの対応を行っていただきます。
具体的な内容
- 電話・メール対応による求職者の転職状況や志望理由のヒアリング
- ヒアリング内容に基づく求人票の紹介
- 転職相談、キャリアプランニング支援、面接対策
- 応募先の法人との採用条件交渉
- 介護業界特有の転職事情や資格情報の提供
- 掲載企業への人材紹介
- 応募数増加に向けたサービス活用方法の提案
- 選考中の辞退や早期退職防止のための提案
- 架電オペレーションの最適化
- 社内の各部門と連携し、顧客満足度向上のための改善活動
キャリアアドバイザーの応募資格・必要なスキル
キャリアアドバイザーになるには
必須(MUST)
- 大卒以上の学歴を有する方
- ITやデジタル人材としてのスキル獲得に意欲的な方
- 事業や組織と共に成長し続ける意欲を持つ方
- データをベースに業務設計・現状把握・施策立案・実行・改善ができる経験
- 物事を自分事として捉え、事業に共感しコミットできる方
歓迎(WANT)
- 人材業界での営業経験3年以上の方
- 無形商材における営業経験を有する方
- チームマネジメントまたはトップセールスの経験がある方
- 介護業界に関する知識や経験を持つ方
- 顧客満足度向上のための改善活動に携わった経験
- データ分析を活用した業務プロセス改善の経験
- 新規事業の立ち上げや事業拡大に関わった経験
キャリアアドバイザーに向いている人
- 「人の役に立ちたい」という強い意志を持つ方
- ビジネスを通して社会貢献をしたいと考える方
- 事業会社の中で経営幹部として成長したい方
- 年齢や社歴に関係なく、経営に近いポジションで活躍したい方
- 本質的な課題解決力と確かなスキルを身につけ、付加価値の高い仕事を追求できる方
働く人を知る

キャリアアドバイザーの面接でお聞きしたいこと
求職者の経験やスキルを、弊社のデータドリブンな意思決定プロセスにどう活かせるかを探ります。顧客志向のアプローチで課題解決に取り組んだ具体例をお聞きし、相互理解を深めます。組織横断的なプロジェクト経験や、事業拡大に向けた取り組みについてお話しいただきます。
- 求職者の転職ニーズを引き出すヒアリング力の確認
- データを活用したマッチング精度向上の具体的な提案
- キャリアプランニングにおける論理的思考力の評価
- 介護業界の最新トレンドや課題に関する知識の確認
- 顧客満足度向上に向けた具体的な改善策の提案
キャリアアドバイザーの労働条件
年収
雇用形態
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正社員
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勤務地
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オフィス
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勤務時間
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09:00〜18:00
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休日/休暇
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待遇/
福利厚生 |
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そのほか
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キャリアアドバイザーのキャリアパス・将来性
- ヘルスケア業界特化のコンサルティングスキルの獲得
- データドリブンなマッチング戦略とCX最大化を目的とした施策実行力の習得
- オペレーショナルエクセレンスを実現するチームリーダーへキャリアアップ
500人規模への組織拡大に伴い、既存のマッチング事業や新規事業など、カスタマーと接点を持つ最前線でメンバーを統括するポジションへの昇進機会があります。データ×テクノロジーを活用した営業経験を重ね、チームリーダーとしてキャリアアップが可能です。
キャリアアドバイザーの研修内容
データ分析スキルの向上と実践的な業務知識の習得に重点を置いた研修を行います。SQLやデータ可視化ツールの習熟度を高め、オペレーション改善に直結する分析力を養成します。また、社内の各部門と連携しながら実際のプロジェクトに参画し、キャリアアドバイザーとしての専門性を磨きます。
- 業界最新トレンドと介護市場データの分析手法習得
- AI活用したマッチングシステムの運用とパフォーマンス改善実践
- データドリブンな意思決定プロセスとKPI設計のワークショップ参加
- 顧客インサイト抽出とペルソナ設計のグループワーク
- キャリアカウンセリングスキル向上のためのロールプレイング実施
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