カスタマーサクセス 成長企業への可能性を感じ通信業界大手からクーリエへ。BIアナリティクスで顧客と組織の価値を高める営業マネージャーのビジョン キャリアパス コンサルティング セールス データ活用 マネジメント 事業成長 人材育成 営業 定量データ 課題解決 顧客志向 JBP 2024.09.09 アナログ→データドリブンな営業スタイルへのチャレンジ。デジタルスキルを急速にキャッチアップし、セールスチームをリードする スキルアップ セールス データドリブン データ活用 営業 定量データ 市場価値 成長スピード 成長意欲 求人事業 社会貢献 課題解決 顧客 2024.09.02 競技かるた全国大会優勝者がヘルスケアテックの最前線へ。データドリブンな営業活動で実現するキャリアコンサルタントの成長ストーリー カスタマーエクスペリエンス カスタマージャーニー キャリアコンサルタント キャリアチェンジ キャリアパス スピード感 データドリブン 事業会社 営業 成長意欲 CX KPI 2024.08.29 介護事業所運営の急成長ベンチャー経験を活かし、カスタマーへの「解像度」を引き上げる。若きサブリーダーの挑戦とは カスタマーサクセス カスタマージャーニー キャリアチェンジ スキル習得 スピード感 セールスイネーブルメント 介護業界 営業 成長意欲 VoC 2024.08.28 キャリアコンサルタントが描くヘルスケア業界の変革。プラットフォームの価値向上させるために取り組んだPoCとは オペレーショナルエクセレンス キャリアコンサルタント キャリアチェンジ キャリアパス プロジェクト推進 介護業界 営業未経験 求人事業 KPI 2024.08.27 マクドナルド売上No.1店舗の副店長がクーリエへ。CXスペシャリストとして顧客体験向上を追求し、ヘルスケアテックの未来を描く カスタマーエクスペリエンス カスタマーサクセス キャリアチェンジ データ活用 勉強会 成長スピード 業務改善 組織変革 顧客体験 顧客志向 KPI 2024.08.26 決め手は実力主義の明確な評価基準。入社後のすぐに結果を出した彼女の考えるVoC(Voice of Customer)からのアクションプランとは カスタマーエンゲージメント カスタマーサクセス カスタマージャーニー キャリアパス 営業 顧客体験 顧客志向 VoC 2024.05.27 「顧客心理の深淵を理解したい」の想いから、クーリエで営業職に。顧客接点の気づきを起点に、CX向上とセールスイネーブルメントを推進 カスタマーエクスペリエンス カスタマーサクセス カスタマーニーズ セールスイネーブルメント 介在価値 営業 顧客志向 2024.05.09 顧客課題をヒアリングして最適な提案をする。当たり前のプロセスを丁寧に積み重ねること。営業未経験からMVP受賞を果たした覚悟とは カスタマーエクスペリエンス カスタマーサクセス データドリブン 裁量と責任 要件定義 VoC 2024.04.30 次世代のカスタマーサクセスは、最も顧客に近い現場経験からビジネスの全体像を理解し、GeneralistからSpecialistまで幅広いキャリアの可能性がある やりがい インサイドセールス カスタマーサクセス キャリア スキル データ活用 ビジネスモデル 営業 第二新卒 2024.03.15 123 採用・求人情報 カテゴリから探す ニュースリリース 組織・カルチャー ビジョン ミッション バリュー キャリア カスタマーサクセス 事業開発 マーケティング 編集 コンサルティング エンジニア インフラ コーポレート サービス・プロダクト みんなの介護 みんなの介護求人 みんなの介護コミュニティ ケアスタディ 注目のキーワード データドリブン キャリアパス 顧客志向 データ活用 キャリアチェンジ マーケティング 課題解決 カスタマーサクセス スピード感 成長意欲 営業 オペレーショナルエクセレンス 仕組み化 事業成長 人気の記事 事業のスケールとイネーブルメントを追求し、クーリエの新たなステージを切り開いたメンバーのFY2024下期表彰式を開催 2025.06.11 エンジニアから未経験の人事で躍動するCoE。選考者インサイトに基づいた採用イベント実施で承諾数2.7倍を実現する企画力 2025.06.06 BigQuery×Pythonによるデータサイエンスでデジタル広告を次のステージへ。AI時代のマーケターとして描く“生存戦略”を聴く 2025.06.05 経理Unitから事業の成長基盤を推進する改善の視座。請求プロセスの構造分析で工数60%削減を達成する実行力 2025.06.04 データ公開ワークフローのリードタイムをBPRで47%に圧縮。業界No.1プラットフォームのコンテンツサプライチェーンを支えるBizOps 2025.06.02